Сьогодні, 6 вересня, у приміщенні Львівського державного університету безпеки життєдіяльності відбувся круглий стіл за участю Голови Державної служби України з питань праці Романа Чернеги, очільника  Державної інспекції  праці Литовської Республіки  Йонаса  Гріціуса, його заступника  Даліуса  Чепонаса, начальника ГУ Держпраці у Львівській області Ольги Вільхової,  інпекторів праці ГУ Держпраці у Львівській області та органів місцевого самоврядування, а також соціальних партнерів.   

5 вересня Уряд ухвалив розпорядження „Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення”, яким передбачено проведення Державною службою України з питань праці, Державною фіскальною службою України, Пенсійним фондом України, Національною поліцією України, іншими центральними органами виконавчої влади спільно з органами місцевого самоврядування комплексних заходів, спрямованих на детінізацію ринку праці та вдосконалення контролю за оформленням трудових відносин із найманими працівниками.

Із актуальними та спірними питаннями до фахівців Держпраці звернулися керівники й посадові особи п’яти суб’єктів господарювання обласного центру. У ході онлайн-прийому розглянули порядок функціонування служби охорони праці у шкільних навчальних закладах, особливості експлуатації ліфтів при створенні ОСББ, керування вантажопідіймальними кранами, тролейбусами, а також правила оформлення працівників на час проходження стажування на підприємстві.     

На що саме розповсюджуються повноваження інспектора праці органів місцевого самоврядування, як спланувати й організувати роботу, та яким чином діяти в складних ситуаціях обговорювалося на семінарі-навчанні для об’єднаних територіальних громад (далі ОТГ) в Управлінні Держпраці у Сумській області. 

Результатом перевірок Держпраці будівельних підприємств на Сумщині є значні порушення з охорони праці, та нехтування вимогами трудового законодавства, зокрема в частині оформлення трудових відносин з працівниками. За встановлені порушення до відповідальності притягнуто керівників та відповідальних посадових осіб підприємств, накладені відповідні штрафні санкції.