Власник об’єкта роздрібної торгівлі та інші посадові особи підприємства несуть особисту відповідальність за дотримання вимог правил охорони праці у рамках покладених на них обов’язків та відповідно до діючого законодавства, на цьому зауважили фахівці Держпраці у ході семінару-наради з представниками торгівлі обласного центру. 

Із зростанням з 1 січня 2019 року мінімальної заробітної плати   зростуть і штрафні санкції за порушення законодавства про працю.

За найбільш серйозні порушенням недобросовісним роботодавцям доведеться розпрощатися з немаленькою сумою.

Наприклад, за використання нелегальної праці, відповідно до статті 265 КЗпП, передбачена відповідальність у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного незадекларованого працівника, і з 2019 року вона становитиме 125 тис.190 грн.

При обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального рівня не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний і надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат. Про це говорили учасники семінару-наради у Миропіллі. 

По завершенню навчання із загальних питань охорони праці на базі ДП «Сумський експертно-технічний центр Держпраці» фахівці Управління Держпраці у Сумській області склали іспит, підтвердивши свої професійні знання. 

У ході апаратної наради при Голові Сумської облдержадміністрації начальник Управління Держпраці у Сумській області Юрій Семеног доповів про результати проведеної фахівцями Управління роботи протягом поточного року у напрямку захисту прав працюючого населення, а також створення безпечних умов праці на підприємствах Сумщини.