Враховуючи Наказ Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 №246 «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій», Фондом соціального страхування прийматиметься до розгляду документація по медоглядам лише затверджена Управлінням Держпраці у Сумській області. Таке спільне рішення стало результатом робочої зустрічі керівників Держпраці та Фонду соціального страхування на Сумщині.  

Із нагоди Всесвітнього Дня охорони праці у рамках круглого столу під егідою Сумської обласної державної адміністрації керівники державних органів, організацій та установ, що забезпечують реалізацію та захист прав працівників Сумщини на гідні й здорові умови праці обговорили проблемні питання діяльності підприємств Сумської області у відповідності до діючого законодавства. 

Саме під цим гаслом в Конотопській міській раді пройшов семінар для будівельників міста Конотоп за участю фахівців органів місцевого самоврядування, Держпраці, Фонду соціального страхування. Місцеві підприємці, що провадять свою діяльність у будівельній сфері, були проінформовані стосовно Мінімальних вимог з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках.

З метою привернення уваги роботодавців і працівників до питання створення належних умов праці, сприяння впровадженню на підприємствах України сучасних методів управління охороною праці, за ініціативи Державної служби України з питань праці з 2017 року проводиться Всеукраїнський огляд-конкурс на присвоєння звання „Краще підприємство з охорони праці”.

Одним з пріоритетних напрямів діяльності Держпраці є запобігання використанню незадекларованої праці. Це соціальне явище справляє значний негативний вплив на розвиток економіки країни, життєвий рівень людей. Незадекларована праця не тільки обмежує можливості держави проводити сучасну соціальну політику у сферах освіти, охорони здоров’я, розвитку професійних навичок, зайнятості, соціального захисту та пенсійного забезпечення, вона створює недобросовісну конкуренцію щодо тих суб’єктів господарювання, які повністю забезпечують виконання зобов’язань щодо сплати податків, охорони праці і соціального забезпечення працівників. Окрім того, незадекларована праця дає роботодавцям необмежені можливості тиску на працівників.