Нелегальна праця – це порушення трудових прав працівників, втрата ними мінімальних державних гарантій, незахищеність майбутнього. Із метою легалізації праці Держпраці проводиться активна контрольно-наглядова діяльність суб’єктів господарювання в частині дотримання вимог законодавства про працю. Так, за результатами інспекційного відвідування, здійсненого у 2018 році, за допуск до роботи семи працівників без оформлення з ними трудового договору ТОВ «МАЙЯ-2017» було оштрафовано Управлінням Держпраці у Сумській області на 781 830 грн. Наразі Другий апеляційний адміністративний суд  визнав постанову про накладення штрафу правомірною.  

Із нагоди Міжнародного Дня захисту дітей про особливості дитячої праці говорили на хвилі Українського радіо Суми в ефірі передачі «З перших вуст». Завідувач сектору з питань дитячої праці, застрахованих осіб та зайнятості населення Управління Держпраці у Сумській області Вікторія КОСТЕНКО розповіла про вимоги законодавства стосовно працевлаштування неповнолітніх працівників, а також про те, як молоді уникнути порушення  їх трудових прав. 

Із метою забезпечення виконання доручення Прем’єр-міністра України та окремого доручення Голови Державної служби України з питань праці щодо здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю) за своєчасністю подання  повідомлень про кожний встановлений факт інфікування медичних працівників гострою респіраторною хворобою COVID-19, спричиненою коронавірусом SARS-CoV-2 в Управлінні Держпраці у Сумській області проведено нараду за участю заступника начальника Управління, керівників відділу з питань гігієни праці, та керівників ДУ «Сумський обласний лабораторний центр».

Другий апеляційний адміністративний суд визнав правомірною постанову Держпраці про накладення на ФОП штрафної санкції за використання неофіційної праці. Відповідно до цієї постанови за допуск до роботи у закладі громадського харчування, кафе "Kashta resto & kafe" у місті Суми, чотирьох працівників без оформлення з ними трудових відносин підприємець має сплатити 446 760 грн. 

На виконання доручення Прем’єр-міністра України та окремого доручення Голови Державної служби України з питань праці інспектори праці проводитимуть позапланові заходи державного нагляду, що були погоджені Держпраці України. Інспекційні відвідування здійснюватимуться на підставі звернень громадян, які надійшли під час карантину та потребують перевірки викладених у них фактів. Також перевірятиметься додержання законодавства про працю при нарахуванні та виплаті заробітної плати медичним й іншим працівникам, які безпосередньо зайняті на роботах з ліквідації гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, своєчасність подання повідомлень про встановлені факти інфікування медичних працівників гострою респіраторною хворобою COVID-19.