Всесвітній день боротьби з дитячою працею встановлений Міжнародною організацією праці (МОП) задля привернення уваги громадськості, світової спільноти та національних урядів до проблем дитячої праці та необхідності здійснення заходів щодо її ліквідації.

Масштабні зусилля для ліквідації найбільш неприйнятних форм дитячої праці нині докладають у багатьох країнах світу. Порушення прав дітей жорстоко карається законом. Відповідно до Конвенції Міжнародної організації праці «Про заборону та негайні заходи щодо ліквідації найгірших форм дитячої праці» від 17.06.1999 № 182, ратифікованою Законом України від 05.10.2000 № 2022-III, кожна держава має негайно вживати ефективні заходи щодо забезпечення в терміновому порядку заборони та ліквідації найгірших форм дитячої праці.

На виконання міжнародних зобов’язань Урядом України затверджено Державну соціальну програму „Національний план дій щодо реалізації Конвенції ООН про права дитини„ на період до 2021 року (далі – Програма).

У мережі інтернет 08 червня 2020 року з’явилася інформація про те, що, начебто, Управління Держпраці у Сумській області проігнорувало рішення суду щодо накладення на ТОВ «Побутсервіс Суми» штрафу за використання неоформленої праці. Мова йшла про суму штрафу 1 116 900 грн. 

Враховуючи це, вважаємо за необхідне повідомити наступне. За допуск до роботи 10 працівників без укладення з ними трудового договору та без повідомлення органів ДФС про їх прийняття на ТОВ «Побутсервіс Суми» Управлінням Держпраці у Сумській області було накладено штрафну санкцію. Пройшовши три судові інстанції, які підтвердили правомірність дій Управління Держпраці, щодо притягнення підприємства до відповідальності, суб’єктом  господарювання сплачено штраф у повному обсязі.

Навіть усвідомлюючи відповідальність за порушення вимог чинного законодавства, деякі суб’єкти господарювання залучають до виконання робіт неоформлених працівників. Одним із таких прикладів є випадок з ФОП, який забезпечує діяльність кальянної «Видихай» у місті Суми. За використання неоформленої праці підприємця оштрафовано на суму 125 190 грн. Правомірність постанови Держпраці про накладення штрафної санкції підтверджено Другим апеляційним адміністративним судом.     

Нелегальна праця – це порушення трудових прав працівників, втрата ними мінімальних державних гарантій, незахищеність майбутнього. Із метою легалізації праці Держпраці проводиться активна контрольно-наглядова діяльність суб’єктів господарювання в частині дотримання вимог законодавства про працю. Так, за результатами інспекційного відвідування, здійсненого у 2018 році, за допуск до роботи семи працівників без оформлення з ними трудового договору ТОВ «МАЙЯ-2017» було оштрафовано Управлінням Держпраці у Сумській області на 781 830 грн. Наразі Другий апеляційний адміністративний суд  визнав постанову про накладення штрафу правомірною.  

Із нагоди Міжнародного Дня захисту дітей про особливості дитячої праці говорили на хвилі Українського радіо Суми в ефірі передачі «З перших вуст». Завідувач сектору з питань дитячої праці, застрахованих осіб та зайнятості населення Управління Держпраці у Сумській області Вікторія КОСТЕНКО розповіла про вимоги законодавства стосовно працевлаштування неповнолітніх працівників, а також про те, як молоді уникнути порушення  їх трудових прав.